Responsable & référent animation

Rejoint nous et deviens Responsable animation & Référent Animation Groupe (H/F) !

Rejoins Eden Villages pour un poste qui allie terrain, créativité et management ! En tant que Responsable Animation au camping Palmyre Loisirs et Référent Animation Groupe, tu piloteras les animations d'un camping club dynamique tout en contribuant à faire évoluer l'expérience de nos vacanciers dans l'ensemble de nos campings.

Un poste en CDI pour donner vie à tes idées et faire vibrer l'esprit Eden Villages !

Contrat CDI temps plein, statut cadre (forfait jours)
Lieu Camping Palmyre Loisirs, La Palmyre (17)
Déplacements Réguliers sur les sites du groupe (hors saison)
Convention Hôtellerie de Plein Air (IDCC 1631)

Tes missions

Mars → septembre

Sur le camping Palmyre Loisirs

  • Concevoir et piloter le programme d'animation du site : activités jour et soir, club enfants et ados, temps forts, avec une attention particulière pour l'activité cirque.
  • Monter 2 spectacles par saison (juillet-août) avec les équipes du camping.
  • Recruter, former et manager une équipe d'animateurs saisonniers.
  • Gérer le budget animation et garantir la sécurité des activités proposées.
  • Être un visage identifié de l'expérience client sur le camping.
Toute l'année

Pour le groupe Eden Villages

  • Diagnostiquer et challenger l'existant sur l'ensemble des campings du groupe.
  • Construire et actualiser un socle commun d'animation : outils, standards, identité de marque.
  • Accompagner les directeurs et responsables animation des autres sites dans son déploiement, sans lien hiérarchique sur leurs équipes.
  • Développer un réseau de prestataires et d'artistes mutualisable entre sites, et contribuer au plan de formation animation du groupe.

Ton profil

  • Une formation en tourisme, loisirs, animation ou management ; une qualification type BPJEPS ou DEJEPS est appréciée.
  • Au moins 3 ans d'expérience dans la conception et le management d'une offre d'animation, idéalement en hôtellerie de plein air.
  • Du leadership, de l'écoute et de la diplomatie pour fédérer sans autorité hiérarchique directe.
  • De la créativité, de la rigueur budgétaire et le goût du terrain.
  • Le permis B, indispensable.
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De nouveaux postes arrivent bientôt !